很多作者的评正高的想法还局限在核心期刊上，其实，现在不必发核心期刊一样能评上正高职称。

首先，由于各个地方的评审要求都不同，我们在评职之前要了解当地发布的评职文件，评什么级别的职称就去了解这个职称对于论文发表的具体要求。正高以下职称有论文发表要求的，一般发表普刊就可以，难度较低。但是要申报正高级职称，普刊就不行了，都是要求核心期刊，但对于基层工作者来说，发表核心刊物是很有难度的。核心期刊不仅要求论文质量，同时对课题和工作单位级别都是有要求的。

因此基层工作者准备晋升正高级职称可以选择选择出版著作来代替核心期刊，原则上出版著作可按核心刊物来顶格加分。一本专著可以顶5篇普刊，顶2—3篇核心，不仅花的少，而且学术价值高，加分多。其次是著作基本是稳定出书的，一般专著发表时间只需要8-10个月，而发表一篇核心论文需要一年半到两年的时间，且专著的成本和核心论文发表的成本差不多，但专著加分比核心论文要高，如果两者取其一，则可以优先选择出版专著。

在职称评定中，专著出版是一项非常重要的指标。专著是指在某一领域或学科中，经过深入研究和探讨，形成的系统性、完整性、独立性的学术著作。专著的出版不仅是学术研究成果的体现，也是评价学者学术水平和学术声誉的重要标。不同专著的作者出版对于评职称的加分高低也会有一定的影响，独立作者的加分要高于第一作者第二作者高于第三作者，这其中独立作者指的是独著。而其它专著出版的话指的即是合著了。

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