《人力资源》 纸质刊  知网，半月刊，有影响因子 

收25年1月，1800字符一版，2版起，版面次月出

收稿方向：人力资源规划、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、职务分析设计、理论探讨等