发文章是现在大多数人心中评职的最佳选择，其实在本文看来也确实如此，论文相比于课题来说，时间短；相比于专利来说，申请难度小；所以论文不愧是评职的首要选择，但是论文发表也会产生一定的费用，那我们在论文评职时，怎么能做到既有用又省钱呢？

符合晋升网站收录要求

先看清楚晋升文件要求的是什么，比如要求的，只要是正规杂志即可，不管是哪个网站的检索页都行，那么只需要安排正规收录网站上面的其中一个收录即可，比如只为维普收录，这个相对要便宜一些。当然咱们还是要会辨别真假杂志的，因为维普收录的杂志有很多是电子刊，所以咱们一定要看清楚，尽量不要安排电子刊，假如晋升要求电子刊也管用的话，那确实电子刊要相对便宜一些。不管怎样我是不太建议安排电子刊的，以免后期评职称时不管用。

了解对期刊的等级要求

注意期刊等级官方只有两种划分，即 期刊&学报，普刊（包括普通学报）&核心（包括核心学报）这两种区分方法。省级国家级是民间的区分方法，但民间公认是从期刊的主管主办单位来判断一个刊物到底是国家级还是省级，即主管主办单位中有一个是国家级单位的就是国家级期刊，反之则为省级。而其他协办、某xxx国家级协会的会刊等期刊自己刊登的各项荣誉，或者他自己写自己是国家级期刊的，并不能认为是国家级期刊。因为和主管主办单位不同，协办等信息是无法准确核实的。

数量的选择

通观历年的评职文件，对论文的要求往往是：核心或SCI论文发表1篇；普刊或学报需要2-3篇。这样的情况下，发表一篇等级高的期刊文章所需要的费用，其实和发表多篇普刊文章的费用差不多，所以我们可以选择数量少的文章来发表，简单来说就是1篇能加10分的文章和2篇能加5分的文章相比，选择前者不是更简单省事，只要钻研一篇就够了。

发表最佳时间

职称论文发表最坑的环节就是时间，所以建议提前做好发表的准备。而且正常的期刊发表费用会比加急的要少很多哦。

以上就是关于怎样发表论文既能评职称又能省钱？的全部内容，希望大家阅读后能对大家有所帮助。如果还想了解更多相关知识，欢迎咨询在线编辑！